日韩欧美国产亚洲精品字幕久久久|九九久久精品免费观看|欧美三级的精品视频在线观看不卡|国产午夜一区二区久久

    1. 
      <menuitem id="gugkn"><dfn id="gugkn"></dfn></menuitem>

      <tbody id="gugkn"><div id="gugkn"></div></tbody>
      <track id="gugkn"></track>

          <track id="gugkn"><span id="gugkn"></span></track>

              <track id="gugkn"><div id="gugkn"></div></track>
                <tbody id="gugkn"><div id="gugkn"></div></tbody>

                勞務外包工可以轉正嗎

                • 發布時間:2019-08-14
                • 發布者: 百度百科
                • 來源: 百度百科
                • 閱讀量:
                  勞務外包工可以轉正嗎?無論是勞務派遣還是勞務外包,都是一種新型合法的用工模式,是目前國家積極推行的?,F在許多的企事業單位都采用這兩種用工方式,接下來小編跟大家說說關于勞務外包工如何轉正的問題。
                  
                  首先我們來了解下勞務外包的基本情況,對于勞務外包工來說,勞務公司和勞務外包工之間簽訂勞動合同,但實際勞動力的給付是發生在外包員工和實際用工單位上的。也就是說,勞務外包單位和外包工本人是沒有利益的沖突的,兩者只存在簽訂合同的關系。其他的工資的確定、職位類型和升遷等都是由實際用工單位決定的。所以只要是本人工作積極,表現良好,是很有希望轉正的。
                  
                  勞務外包工和在職合同工的區別
                  
                  1、主體不同;勞務外包的主體就是外包公司與勞務外包工,在職工勞動關系的主體是勞動者與用工單位;
                  
                  2、關系不同;勞務外包工是合同關系;
                  
                  3、適用的法律不同;勞務外包工適用合同法,在職合同工適用勞動法;
                  
                  4、合同的法定形式不同。前者簽訂的是勞務外包合同,后者簽訂的勞動合同;
                  
                  5、出現糾紛后解決渠道不同。

                13787895311

                掃一掃

                1. 
                  <menuitem id="gugkn"><dfn id="gugkn"></dfn></menuitem>

                  <tbody id="gugkn"><div id="gugkn"></div></tbody>
                  <track id="gugkn"></track>

                      <track id="gugkn"><span id="gugkn"></span></track>

                          <track id="gugkn"><div id="gugkn"></div></track>
                            <tbody id="gugkn"><div id="gugkn"></div></tbody>